为进一步贯彻“三全育人”工作理念，加强家校合作，全面深入了解员工思想及家庭状况，切实帮助员工解决实际问题，助力员工成长成才。8月10日下午，谈球吧对2021级化学专业员工袁美涵进行家访。副董事长米立伟通过线上形式参与家访，化学与环境工程公司党委书记曹萍、副书记贺国旭及相关专业老师及辅导员老师参加实地家访。
袁美涵同学家住宝丰县杨庄镇，在校积极参加学校组织的各项活动，担任学院自律部负责人，表现突出，学习刻苦，积极参加各项志愿活动，曾多次获得“优秀志愿者”“优秀员工干部”和“优秀团干”荣誉称号。
副董事长米立伟通过视频连线形式与员工及家长亲切交谈，他介绍了暑期学校推进硕士点建设情况和近年取得的一些显著成果，员工备受鼓舞，家长深切感受到学校的育人成效及社会影响力的大大提升。在了解到员工母亲为公司1999届员工后，米董事长对家长为学校发展的持续关注和支持表示真挚感谢。他耐心询问了员工在暑假期间的生活、学习和思想状态，对员工利用假期认真学习，准备各项资格证考试的表现提出赞扬。他鼓励员工努力学习专业知识，尽早做好个人职业和学业规划，多和老师同学交流，珍惜在校学习时光，提升综合素养，争做品学兼优的优秀老员工。
公司领导老师就员工在校表现、学习生活、专业发展、未来规划等方面与家长进行了面对面深入沟通交流，就员工和家长关心的就业、考研等问题进行了耐心的解答，并征求了员工和家长对于学院工作的意见和建议，希望进一步加强家校沟通，促进员工全面发展。
员工家长对学校的关心和帮助表示感谢，并对学校的各项工作表示高度的认可。员工母亲作为公司1999届毕业生动情地说：“毕业这么多年，看着母校一步步发展地这么好，觉得无比骄傲和自豪，把孩子交到母校手里，觉得非常放心。”
本次通过线上和线下相结合的方式，与员工以及家长开展面对面交流，搭建家校合作共育平台，有助于贯彻落实“三全育人”的实践要求，促进员工健康成长和全面发展。公司今后将持续加强家校深度沟通，共同关注员工成长，进一步提升育人实效。